公司 勞資糾紛

民事、刑事、商事、勞工法等, 熱心且有多年經驗, 107.06.01. 5, 陳進德, 55, 男, 新竹教育大學人資所結業, 新竹市商業會祕書長, 勞資爭議調解, 新竹市政府勞資爭議調解 ...

所以我更改我申訴的內容：「惡意延遲給薪」改成「給薪不完全」，我是同時申請勞資調解及勞動檢查，我抱持著就算沒拿到幾千元的薪水也要讓他們被開罰的心情 ...

調解委員，他們調解經驗豐富，用理來調解，用法作基礎，但是無勞工局官員介入，可能有些當事人對自己法律權利不清楚，然該等調解委員自己對勞工法令也不甚了解。優點是相關 ...

勞資關係. 處理之經驗. 遴聘日期. 洪桂如. 44. 女. 中興大學法律系畢. 新時代經貿法律事務所實習及專任律師. 明典法律事務所專任律師. 弘理法律事務所專任律師.

此外，一般而言不建議勞方在調解以前先檢舉並要求勞政機關發動勞動檢查，因為如此將會降低雇主跟勞工好好協調的意願，調解不成立而變成要上法院的機率也就 ...